Feedback Form

 
»
ת
פ
ר
י
ט
«
סדנא למטפלים – טיפול והערכה בדמיון מודרך, סיפור חיים ויצירה
11 ביולי 2010 ע"י קובי קאולי

מנחה: ד"ר דליה מאיר

שיטת העבודה הטיפולית והאבחונית שפיתחתי מבוססת על עבודה טיפולית של שנים רבות, שחלקה נחקרה  בעבודת דוקטורט, מפורסמת בספרי, ואותה לימדתי ומלמדת בשנים האחרונות.

השיטה אותה פיתחתי מבוססת בעיקרה על שימוש בשפת האמנות ושפת הדמיון  מאפשרות גשר בין העולם הפנימי הסמוי של התת מודע, ובין העולם החיצוני הגלוי המודע והוורבלי,  לשם אינטגרציה רבה יותר בין השניים. האפשרויות הטמונות בשילוב התחומים השונים, ובשימוש בפערים המתגלים ביניהם מרחיבות את הנגישות אל העולם הפנימי, היצירתי והלא וורבלי, וממקדות כוחות וקשיים. הדמיון או השוני והפערים המתגלים בין עולם הדמיון לבין היכולת לבטאו במלל או ביצירה , מאפשרים למטפל לראות תמונה פנימית אותנטית ומדויקת,  לחשוף ולהבין תהליכים נפשיים ומספקת סביבה מוגנת בה יכול חומר מודחק ולא מודע לעלות על פני השטח לאבחן על פיה את בעייתו של המטופל, ולטפל במגוון כלים עשיר ויצירתי. לקריאת המשך הפוסט »

ציור בחפצים – סדנת תראפיה באומנות בשיתוף האמן חנוך פיבן
7 באפריל 2010 ע"י קובי קאולי

מודל טיפולי לסדנא משותפת של אומן ותרפיה באומנות

27.4.10
אורנה מגידס, יהודית שלו, שני טרייסמן, יפעת קורןמטפלות באומנויות
חנוך פיבן – אמן

סדנאות "ציור בחפצים" התקיימו בשנים האחרונות עם אוכלוסיות שונות ברחבי הארץ; ילדים ומבוגרים חולי סרטן,  חיילי צה"ל – נפגעי התסמונת הפוסט טראומתית, בני נוער משדרות ועוד. כמו כן הועברו סדנאות לאנשי מקצוע בתחומים הטיפוליים.

מודל הסדנא נבנה מתוך שיתוף פעולה מקצועי ומאתגר בין האמן חנוך פיבן וצוות מטפלות באומנויות, אשר חברו יחד לעבודה הטיפולית.

בסדנא זו, נפגוש את האמן חנוך פיבן, ניחשף לאומנות שלו ולדרך עבודתו המיוחדת "ציור בחפצים", המבוססת על שימוש קונקרטי וסימבולי בחפצים שונים ומגוונים.

לקריאת המשך הפוסט »

פסיכודרמה בעסקים וארגונים
18 באוגוסט 2009 ע"י קובי קאולי

.

מאת: חדוה נוביץ' –  M.A תרפיה בפסיכודרמה. מפתחת ומנחת סדנאות בארגונים ועסקים

www.metaplim.co.il/hedvanovich

.סדנאות הן כלי נוסף לפיתוח מנהלים ועובדים ועוסקות בנושאים שונים ומגוונים. (מכירה, דילמות ניהוליות, תקשורת, שיתוף פעולה, משא ומתן, תרבות ארגונית ועוד). היתרונות בסדנאות למידה הוא ביכולת להשתתף עם מנהלים נוספים בחווית הניהול, לאפשר סיעור מוחות והפריה הדדית ובשונה מהלמידה האישית למול יועץ מתאפשר מפגש עם מנהלים נוספים המתמודדים באותן סוגיות ניהוליות והינם בעלי עמדות שונות וזוויות הסתכלות מגוונות.

 

לקריאת המשך הפוסט »

»  WordPress   »  עיצוב: Ahren Ahimsa   »  תרגום: מאוריציוס   »  info@cauly.com  »  תרפיה בהבעה ויצירה ©